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人才外流 编辑
管理领域术语
人才外流亦称智力外流。具有某种专业知识的人才从一国向他国的流动。它与普通的简单劳动力迁移不同，也与熟练和半熟练的外籍工人不同，它是一种具有某种较高专业知识或技术的人员的迁移。
人才外流作为国际迁移的一种后果，对于迁出国和迁入国的影响是大不相同的。人才外流给迁入国带来了巨大的利益。首先，它可以为迁入国节省大量的专业教育补贴；其次，它还可以适时地调整迁入国的人口就业结构；第三，它为迁入国创造了巨大的社会财富。而人才外流对迁出国的影响则不尽相同。对于发达国家来说，人才外流常常可以通过人才流入来弥补，而对于发展中国家来说，人才外流将会带来许多不利的影响。首先，人才外流意味着智力投资的损失；其次，大批人才外流，将加剧人才短缺的困窘；第三，人才外流还会使发展中国家的人才结构受到影响；第四，人才外流使发展中国家预期的获益落空。
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